Microsoft Academy
EXPERTO EN CLOUD Y TRABAJO EN LA NUBE – CERTIFICACIÓN MICROSOFT AZURE ADMINISTRATOR
- Metodología online
- Título Universitario Propio
- Clases Online en Directo
- Campus Virtual
- Con Tutor
- Con Dinamizador
- Título de Posgrado Universitario
- Formación bonificada
Certificaciones y Capacitaciones]
Aprende desde cero las herramientas más importantes de Microsoft.
Fuente Linkedin - Julio 2023
¡Te están esperando!
Nuestros programas son considerados una referencia en la Formación Tecnológica.
Cloud y Trabajo en la Nube / Azure
Servicios y Soluciones Tecnológicas
Efor es un proveedor de servicios y soluciones tecnológicas para la Gestión, Comunicación y Marketing de las empresas centrado en facilitar el crecimiento y la rentabilidad de las mismas a través de la innovación desde un punto de vista práctico.
Con un gran equipo humano integrado por más de 200 profesionales altamente cualificados, Efor es Gold Partner Microsoft y Gold Business Partner de IBM.
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Las responsabilidades para este rol incluyen implementar, administrar y supervisar la identidad, gobernanza, almacenamiento, procesos y redes virtuales en un entorno de nube, más provisión, tamaño, supervisión y ajuste de recursos, cuando sea necesario.
Un administrador de Azure suele formar parte de un equipo más amplio dedicado a implementar la infraestructura en la nube de una organización.
Temario
- Diferencias entre servicios IaaS, PaaS y SaaS.
- Explicación de los diferentes niveles de servicio a gestionar por el dpto. IT.
- Ventajas e inconvenientes de cada uno de los modelos.
- Ejemplos prácticos de cada uno.
- Diferencias del modelo de nube pública con los entornos tradicionales.
- Conceptos clave para entender como la nube pública es completamente diferente a los entornos tradicionales.
- – Ejemplo de entorno tradicional y su correspondencia en entorno cloud.
- Tipos de contrataciones disponibles.
- Modelos de facturación disponibles en los entornos cloud.
- Requisitos previos para cada modelo.
- Diferencias y ventajas de cada uno de ellos.
- Organización técnica de las suscripciones.
- Definición de términos sobre Microsoft Azure.
- Elementos disponibles para la organización de los entornos.
- Presentación de las zonas donde tiene presencia Microsoft Azure.
- Definición de zonas de disponibilidad y particularidades de cada zona.
- Azure AD.
- Gestión de la identidad sobre AAD.
- Sincronización de usuarios desde entorno local.
- Redes.
- Como crear redes definidas por software.
- Separación y conexión entre redes.
- Configuración de conectividad de red pública y privada.
- Conectividad con redes locales.
- Tipos de conexiones VPN.
- Configuración de VPN ipsec contra entorno local.
- Conexiones de acceso a usuario.
- Servicios de disco.
- Tipos de objetos de disco disponibles.
- Características de los blobs de Microsoft Azure.
- Uso de servicios de fichero mediante Azure Files y conexión contra servidores locales.
- Máquinas virtuales.
- Tipos de máquinas disponibles y sus usos.
- Configuración de red y plugins disponibles.
- Servicios Web.
- Uso de WebApps para el alojamiento de aplicaciones web.
- Despliegue de aplicaciones web como servicio.
- Azure Functions.
- Servicios de BD Azure SQL.
- Uso de servicios de base de datos sobre Azure (MSSQL, MySQL y Postgres).
- Diferencias entre los diferentes servicios de BD disponibles.
- Gestión de los servicios con herramientas tradicionales.
- Modelo de permisos RBAC.
- Diferencias con la gestión de permisos tradicional.
- Estrategia para la definición de permisos RBAC.
- Implementación en un entorno tipo.
- Gestión de costes.
- Control de los costes mediante Cost Center.
- Otras herramientas de terceros disponibles.
- Uso de etiquetas para la gestión de costes.
Tras la superación de esta formación los alumnos podrían optar a obtener la certificación de Microsoft correspondiente de:
- Certificación de Microsoft MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals https://docs.microsoft.com/es-es/learn/certifications/exams/ms-900
- Gestión de seguridad con Azure Security Benchmark
- Monitorización y gestión mediante Azure Monitor
- Azure Policy
- Landing zones y Blueprint
- Etiquetas
- Alta disponibilidad en servicios IaaS y PaaS
- Gestión de costes
Tras la superación de esta formación los alumnos podrían optar a obtener la certificación de Microsoft correspondiente de:
- Certificación de Microsoft AZ-104 – Microsoft Azure Administrator. https://docs.microsoft.com/es-es/learn/certifications/exams/az-104
- Diferencias con la gestión de permisos tradicional.
- Estrategia para la definición de permisos RBAC.
- Implementación en un entorno tipo.
- Revisión de la herramienta y sus capacidades.
- Aplicación en un entorno tipo.
- Visión general de Azure Monitor.
- Gestión de equipos en Microsoft Azure y on-premises.
- Gestión de actualizaciones.
- Control de cambios en S.O.
- Uso de políticas para la gestión y control de los entornos cloud.
- Como crear entornos controlados y repetibles.
- Uso de las herramientas para el despliegue de servicios y políticas.
- Uso de etiquetas para el control de los servicios desplegados.
- Comparación con los sistemas de alta disponibilidad en entornos tradicionales.
- Revisión de SLAS de los servicios de Microsoft Azure.
- Implementación de entornos altamente disponibles.
- Control de los costes mediante Cost Center.
- Otras herramientas de terceros disponibles.
Conoce las herramientas adecuadas para implementar proyectos de computación en la nube y DevOps.
Gestiona la infraestructura técnica en la nube y comprende su aplicación final en los procesos digitales.
Aprende cómo implementar medidas de seguridad y mejorar el rendimiento de los diseños de software.
Aprende a ensamblar, configurar e implementar en producción con un CMS de software gratuito como WordPress o comercio electrónico como Magento.
Adquiere la capacidad para detectar las fortalezas y debilidades de las diferentes aplicaciones en la nube y cómo aprovecharlas al máximo.
Obtén información sobre el desarrollo de software para grandes sistemas en la nube.
Conoce los orígenes y el futuro de la computación en la nube y cómo esta tecnología afectará los nuevos desarrollos tecnológicos y el mundo empresarial.
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Este modelo permite a los alumnos desarrollar un marco práctico para tomar decisiones de forma eficaz, con la experiencia y la aplicabilidad directa para resolver problemas empresariales.
Es un modelo de aprendizaje fundamentado en los mejores y más contrastados modelos de estudio.
- Profesionales docentes expertos en la Formación Abierta.
- Elaborados resúmenes de textos.
- Destacados y subrayados.
- Reglas Mnemotécnicas: palabras clave e imágenes mentales para asociar conceptos.
- Practicar con exámenes de la asignatura.
- Herramientas para distribución del estudio.
- Fichas de estudio: convertimos la memorización en un proceso más divertido.
- Intercalar estudios con recursos, webinar, masterclass y píldoras complementarias de estudio.
- Comunidad de aprendizaje.
Además, durante toda la formación el alumno cuenta con un tutor, que en nuestro modelo va más allá del concepto habitual. En otras palabras, para nosotros está más cerca de la figura de un mentor.
Durante el curso el tutor trata de que el alumno interiorice los contenidos y los aplique directamente en su trabajo, personalizando al máximo los casos prácticos con los objetivos profesionales del alumno. Se trata de que el tiempo que invierta en el Master, sea lo más rentable posible.
Todos los alumnos desean aplicar el master en sus tareas profesionales y desde INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL nos enfocamos en ello. Es por ello que en este sentido tratamos (en lo posible) ser una formación lo más “in company” posible.
Según datos recientes proporcionados por la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), entre las que figura Accenture, el número de contrataciones en el sector TI creció cerca del 45% y más del 75% de dichas contrataciones fueron indefinidas. La consultoría de negocio no solo crea empleo cualificado, además es uno de los sectores que más invierte en la formación de sus empleados, por lo que hoy por hoy es una de las salidas profesionales preferidas por los recién licenciados de disciplinas tan diversas como ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía, entre otros.
DIFERENCIATE
La necesidad de personas con conocimientos en la implementación y optimización de Dynamics 365 es excelente en este momento, por lo que obtener la certificación en Dynamics 365 Business Central puede ayudarte a obtener una ventaja diferencial en el mercado.
CERTIFICATE
Siempre es difícil competir y la certificación te ayuda a serlo. La certificación de aplicaciones empresariales, desarrollador o arquitecto de soluciones comprueban oficialmente las aptitudes y conocimiento directamente del fabricante.
Obtén una amplia exposición a las funcionalidades de planificación de recursos empresariales (ERP) de Dynamics 365 Business Central para mejorar tu recorrido profesional. Esta formación puede beneficiar a personas en diferentes roles y etapas de sus carreras.
Estos son algunos ejemplos:
- Profesionales de TI que quieren demostrar un conocimiento general de las aplicaciones con las que trabajan.
- Actores empresariales y otras personas que conocen Dynamics 365 y quieren validar sus aptitudes y experiencia.
- Desarrolladores interesados en resaltar sus conocimientos sobre las operaciones comerciales y la ERP.
- Estudiantes recién graduados y personas que han decidido cambiar de carrera y desean aprovechar las funcionalidades de Dynamics 365 Business Central para pasar al siguiente nivel.
- El Experto Universitario en Consultoría Tecnológica de Negocios – MS Dynamics Business Central está orientado a todo aquel profesional titulado interesado en tecnología empresarial, de forma que desee convertirse en asesor, implementando diferentes técnicas de consultoría tecnológica.
Experto Universitario expedido por:
Certificación Oficial Microsoft:
Expertos de reconocido prestigio en su área con los que tu experiencia como alumno será absolutamente enriquecedora.
Gracia
Cañizares
Asensio
Martínez
García
La mejor carta de presentación de Integra Technology School
Pilar González
La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.
Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.
Ainhoa Bolea
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.
Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.
Judith Alegre
«Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase»
María Antón
«Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas.»
Olga Losada
Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.
Elisa Valero Martínez
Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
de la que vale la pena aprender!
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